Un curso gratuito para formarse en igualdad retributiva y auditoría salarial

Ciudadanía, profesionales y funcionariado de la Administración Pública son las personas destinatarias de un curso gratuito sobre igualdad retributiva y auditoría salarial. “En esta formación se estudia el contexto en torno a la brecha salarial por razón de género, la normativa aplicable, y el conjunto de obligaciones impuestas a las empresas en la gestión de los salarios desde una perspectiva de género”, indica la concejala de Igualdad, María del Mar Ruiz Rosillo.

Este curso, propuesto por la Dirección General de Mujer y Diversidad de Género, cuenta con 30 horas de duración, se imparte desde la plataforma digital FORMACARM y tiene un máximo de 40 días para completarlo. Las personas interesadas en informarse o formalizar su inscripción pueden hacerlo en el siguiente enlace: http://www.formacarm.es/portal/servlet/formacarm.servlets.Portal?METHOD=DTEMARIO&id=258

Por ley

A partir de la publicación del Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, todas las empresas deben tener un registro retributivo de toda su plantilla. Este documento hace constar todos los valores medios de sus salarios, incluyendo los complementos salariales y las percepciones extrasalariales, por sexo y grupos profesionales.